A что за статья? ссылку дайте.
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
Отправлено
Уэф
23 апреля 2005 г. 09:55
В ответ на:
Bill, огромное СПАСИБО ВАМ за статью,
отправлено NAUT 23 апреля 2005 г. 04:55
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
Мне, в общем, тоже понравилась, хотя...
—
code_id
(23.04.2005 10:03,
пустое
,
ссылка
)
На мой взгляд сильно "хотя"...
—
POV
(23.04.2005 11:00, 446 байт)
всем спасибо за обсуждение, но...
—
POV
(23.04.2005 12:37, 50 байт)
''МОЕ мнение'', а потом ''прочее также в статье сильно субъективно и даже неверно''... в таких случаях ИМХО лучше добавляйте ИМХО
—
NAUT
(23.04.2005 11:25,
пустое
)
Разговор-то не по телефону. Так что я пользую не аббривеатуру, а фразу 'На мой взгляд'
—
POV
(23.04.2005 11:32,
пустое
)
Поясните бестолковому. Что значит 'ИХМО' и можно ли без него обойтись?
—
code_id
(23.04.2005 11:31,
пустое
)
"Да вовсе даже и наоборот": IMHO - In My Humble Opinion, - По моему скpомному мнению
—
NAUT
(23.04.2005 11:37,
пустое
,
ссылка
)
Thanks!
—
code_id
(23.04.2005 11:40,
пустое
)
Просто ты из 'вражеского лагеря' :))) С противоположной стороны баррикад мир выглядит иначе
—
CD_Eater
(23.04.2005 11:12,
пустое
)
Я начинал монтажником...
—
POV
(23.04.2005 11:24, 862 байт)
У Вас профильная организация, а часто эмбеддеру приходится работать в неинженерном коллективе, и начальник больше понимает в разнице оптовых цен на водку, чем в "каких-то чипах". Отсюда начинаются большинство проблем. А карьера - это вообще частный случай.
—
NAUT
(23.04.2005 11:32,
пустое
)
На, разве что так ставить вопрос...
—
POV
(23.04.2005 11:43, 408 байт)
'Строят' всех подряд, уходят талантливые, а остаются 'исполнительные' - это и написано у Bill-а.
—
CD_Eater
(23.04.2005 12:04,
пустое
)
Это написано про 'дураков-начальников'. Чего-то все слишком буквально воспринимают слова Билли и переносят на себя...
—
POV
(23.04.2005 12:14, 129 байт)
Ну это потому что мы здесь все талантливые собрались, так что берегитесь, начальники! ;))))))
—
NAUT
(23.04.2005 12:20,
пустое
)
Ну вот, ярлык приклеили 'начальник'. Напрасно...
—
POV
(23.04.2005 12:27, 298 байт)
Могу рассказать про плохого и не толстожопого начальника
—
DSN
(23.04.2005 13:28, 913 байт)
Т-с-с-с! Начальники среди нас...
—
code_id
(23.04.2005 12:23,
пустое
)
Если людей строить нужно, то тогда это вообще кошмар, а не коллектив... опять же, ИМХО, людей ЗАИНТЕРИСОВЫВАТЬ нужно, иначе все плохо кончается - следствие ОТЧУЖДЕНИЯ ТРУДА
—
NAUT
(23.04.2005 11:59,
пустое
)
'Строить' - это довольно грубо, но...
—
POV
(23.04.2005 12:06, 320 байт)
Ты похож на моего бывшего начальника, который с гордостью рассказывал нам, что только что накричал на сотрудников из соседей комнаты, и, по его словам, ОНИ СТАЛИ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ ! От такого начальника будет больше вреда, чем пользы. А вообще, POV, перечитай статью Bill-а ещё раз.
—
CD_Eater
(23.04.2005 12:11,
пустое
)
А вообще не понятный приём...
—
POV
(23.04.2005 12:20, 215 байт)
Раз про меня вспомнил ...
—
DSN
(23.04.2005 13:17, 898 байт)
Старнно, из моих слов сделать такой вывод обо мне. А статью Билли я читал еще в первый ее 'выклад' в инет.
—
POV
(23.04.2005 12:18,
пустое
)
Правильно ! Именно эту разницу между начальником и начальником-дураком POV и не понимает.
—
CD_Eater
(23.04.2005 12:06,
пустое
)
Пральна. Их недо заинтересовать и если они, уже заинтересованные...
—
POV
(23.04.2005 12:13, 248 байт)
Кстати, коллектив - та же обратная связь. При недостаточной её глубине &"Генерация&" не возникает.
—
code_id
(23.04.2005 11:52,
пустое
)
хы, глубина...
—
POV
(23.04.2005 12:09, 546 байт)
Вот премию, IMHO, 'своим' людям нужно выбивать побольше и почаще. Но что касается работы, сроков и тп, тут уж спуску не давать. Тогда вырабатывается образ строгого но справедливого командира с которым и в огонь и в воду
—
A_F
(23.04.2005 14:26,
пустое
)
Не совсем верно. Люди должны получать достойную з/пл, а премия - это бонус за что-то.
—
POV
(24.04.2005 10:26,
пустое
)
знавал одного руководителя отдела
—
DSN
(23.04.2005 14:47, 236 байт)
Мне кажется, не нужно быть таким строгим с людьми... Статья Bill'a, в общем, созвучна фразе Эйнштейна: ''Кто перестал ошибаться, - тот перестал и творить''. Люди не роботы. Время от времени им нужна психологическая разрядка как, например, премия.
—
code_id
(23.04.2005 12:17,
пустое
)
Ессно, кто же спорит...
—
POV
(23.04.2005 12:28, 133 байт)
"платки, программульки верх соверщентсва и без них никак" - хорошего же мнения Вы о своих сотрудниках...
—
NAUT
(23.04.2005 12:15,
пустое
)
Своих людей я всегда хвалю и подталкиваю к лючшему. Чтобы развивались ...
—
POV
(23.04.2005 12:17, 143 байт)
Ничего личного конечно ;)
—
NAUT
(23.04.2005 11:34,
пустое
)
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание
|||
Без кадра
E-mail:
info@telesys.ru