Крик души!!!
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
|
Отправлено
iit 19 июня 2004 г. 08:41
|
|
|
|
Вот сижу на работе, просматриваю результаты месячной работы, и сказать могу только одно - "Я фуею от этих русских".
Мля, ну почему в этой стране столько рас..издяйства в людях? Причем оно (рас..издяйство) неискоренимо. Почему нельзя сделать все от и до, тщательно все перепроверив. В итоге и деньги на ветер и сопли на платах. Ну, мля, всему мировому сообществу в глаза смотреть стыдно :).
Вот за что уважаю немцев, так это за их тщательность. Сталкивался с их разработками двадцатилетней давности - ну сделано все тупо, дубово, мля, но зато все работает и причем в таких условиях - мама не горюй. Итальянцы к примеру тоже рас..издяи, поналепят все как попало, а ... че тут говорить...
Что еще поражает - ведь люди получают за свою работу деньги, это хлеб их насущный, мать их за ногу.
Я, кстати, понял что означает часто встречающийся на производстве и в производственной экономике термин - "человеческий фактор". Сказать по русски, так это простое и незамысловатое рас..издяйство.
Вот как с такой хренью бороться можно?
Составить ответ
|||
Конференция
|||
Архив
Ответы
- гм... оно канечно так, но чот немцем становиться совсем не хочется) и итальянцем) А уж судя по тому, что говорят об испанцах - с национальным характером нада смириться... есть ведь и светлые стороны) — basilmak (20.06.2004 17:32, пустое)
- Это вопрос Вашего менеджмента, сами виноваты :))). И вопрос умения распределить ответственность. — algent (19.06.2004 22:14, 255 байт)
- Чьи корабли до последнего времени бороздили просторы Вселенной, Океана? Или этого не было? — Патриот (19.06.2004 19:34, пустое)
- Изучаю теорию вероятностей. Практически в каждой задаче речь идет о браке или несоблюдении стандарта. У нас это от рождения. — Виноградов Алексей (19.06.2004 16:58, пустое)
- составь контракт на работу с нужными тебе условиями, и плати зарплату, чтоб за работу держались, всех делов, а еще всех по утрах на 10 минутные сборы, чтоб пели песни о верности фирме и прочее (смотри на японцев), ну еще система повышений, понижений в должности, тогда порядок будет железный — zet557 (19.06.2004 16:50, пустое)
- Дело не в немцах дело все в культуре производства, будет все и у нас ОК! подожди немного :))) — KT (19.06.2004 16:11, пустое)
- Да вы видно мало знаете и о тех и о других. — KA (19.06.2004 13:57, пустое)
- Брехня. Мало вы знаете о немцах, да и о русских кажись... — AlexandrY (19.06.2004 11:56, 1173 байт, ссылка)
- Ну а тв ИИТ не раздолбай ли? Понабирал мудаков на работу и балдеет! Мало того, блатных небось набрал сватьев, братьев, тех кого начальство "порекомендовало"...(+) — д (19.06.2004 11:09, 183 байт)
- Сага о языке — =AK= (19.06.2004 10:41, 2858 байт)
- :)))) Вы правы!! 100% — 777 (19.06.2004 19:36, пустое)
- Вот тебе и самолет. У нас язык синтетический, а у них аналитический. — KA (19.06.2004 14:28, 406 байт)
- IMHO, не показатель. Почитайте Хейли "Колёса" и сравните с нынешним состоянием... — =mse= (19.06.2004 11:51, 336 байт)
- Мысли верные, но вот первооснова не та: Не язык формирет нацию, а нация формирует свой язык. исходя из особенностей национального характера. А в остальном, все верно. — fmssp (19.06.2004 11:44, пустое)
- Ответ: Классно выразил свои мысли. — Саша100 (19.06.2004 10:49, пустое)
Перейти к списку ответов
|||
Конференция
|||
Архив
|||
Главная страница
|||
Содержание
|||
Без кадра
E-mail:
info@telesys.ru