составь контракт на работу с нужными тебе условиями, и плати зарплату, чтоб за работу держались, всех делов, а еще всех по утрах на 10 минутные сборы, чтоб пели песни о верности фирме и прочее (смотри на японцев), ну еще система повышений, понижений в должности, тогда порядок будет железный
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)
Отправлено
zet557 19 июня 2004 г. 16:50
В ответ на: Крик души!!! отправлено
iit 19 июня 2004 г. 08:41
info@telesys.ru
