Отправлено Александр Михайлович 25 апреля 2003 г. 14:38 В ответ на: Мое глубокое убеждение - разработчик должен иметь ВО, без этого он не может считаться настоящим спецом. А если он не потянул ВО - кому такой разработчик нужен ? отправлено Виноградов Алексей 25 апреля 2003 г. 14:21

• да к такому начальнику только розовощекие студентики и пойдут, для котрого корочка (которую за 600 бачей купить без проблем) важнее реального опыта. Так что ищите вашу зелень :-) — DASM   (25.04.2003 15:20, пустое)
• Встречный вопрос: стоит ли идти ли на работу к такому начальнику, для которого основным критерием оценки сотрудника является наличие высшего образования? — ...   (25.04.2003 14:46, пустое)
  • Почему основным? Это необходимое, но, ессно, не достаточное условие. — Щ.С.   (25.04.2003 15:03, пустое)
    • Очень даже обходимое. Стоимость обхода: ~600 USD ;) — Iwan   (29.04.2003 10:09, пустое)
  • Ответ: А какой должен быть критерий ? — Александр Михайлович   (25.04.2003 14:57, пустое)
    • Человек спросил (а я в ответ выразил мнение) об ОСНОВНОМ критерии.. Основное, я думаю, это ОБЩЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ после личной беседы.. Если уже есть опыт работы, всегда можно попросить рассказать о предыдущих разработках и показать документацию.. После этого многое станет ясно.. Если опыта нет, тогда сложнее.. — Dr.Alex   (25.04.2003 15:07, пустое)
  • Таких начальников нет, просто отсутствие ВО вызывает (и должно) подозрения, у кого-то меньше, у кого-то больше.. — Dr.Alex   (25.04.2003 14:55, пустое)