Как раз зависти-то и нет. Американский Мэнэджер - это как советский политработник. В технической части ни бум-бум. (+)
(«Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)

миниатюрный аудио-видеорекордер mAVR

Отправлено PicoDev2 26 июля 2004 г. 01:36
В ответ на: Зависть - плохое чувство. отправлено Добрый человек 24 июля 2004 г. 16:48

В техническом бизнесе, можно привести небольшое количество компаний,
Как раз зависти-то и нет. Американский Мэнэджер - это как советский политработник. В технической части ни бум-бум. (+)

в которых топ менеджеры "из бывших" специалистов предметной области.
Например, Microsoft. Смекнули уже к чему я?
Управление инжинерными ресурсами - наука.
Топ менеджер - специалист в менеджменте + (главное) СПЕЦИАЛИСТ.
Американскому менеджеру все равно чем управлють - птицефермой или разработкой ракет. Самое страшное, что он принимает "решение".
И инженеры вместо того чтобы работать "мелют воду в ступе".
И неважно, это сильный тим или слабый - резултат один: эффективность труда инженера катастрофически приближается к нулю.
Разрастаются сроки.
Разработать график с параллельным ведением работ может только специалист, который понимает зависимость этапов один от другого...
и т.д.


Составить ответ  |||  Конференция  |||  Архив

Ответы



Перейти к списку ответов  |||  Конференция  |||  Архив  |||  Главная страница  |||  Содержание  |||  Без кадра

E-mail: info@telesys.ru