Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры
|
Карта сайта
|
Пишите нам
|
В избранное
Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:
jobsmp@pochta.ru
Телесистемы
|
Электроника
|
Конференция «Микроконтроллеры и их применение»
У нас любят по блату нанимать. А интервюировать так, чтобы отсеять "слишком умных". Это факт, и мало что поменялось.
Отправлено
Artem-1.6E-19
24 апреля 2008 г. 13:22
В ответ на:
Может баян.Найм сотрудников.А для наших условий это подходит?
отправлено <font color=gray>VasilyS</font> 24 апреля 2008 г. 13:08
Составить ответ
|
Вернуться на конференцию
Ответы
Меня только один раз так отшили. Так и сказали - сильно умный.
—
vitalyn
(24.04.2008 13:48:59
192.168.1.101, 195.140.182.162
, 96 байт)
А, вот почему тебя никуда не берут - слишком умным, значит, оказался :) :) :))
—
MBedder
(24.04.2008 13:32:55
80.92.96.19
,
пустое
)
Понять почему тебя никда не берут, гораздо проще. :)
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 13:41:27
209.160.64.220
,
пустое
)
Интерес возник потому что я еще не нанимался 'по всем шагам', только через друзей.
—
VasilyS
(24.04.2008 13:27:21
80.92.96.25
,
пустое
,
ссылка
)
Совершенно верно. У нас так принято. Искать знакомых, ака блат.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 13:34:51
209.160.64.220
, 231 байт)
По-другому было бы странно.
—
Oldring
(24.04.2008 14:22:52
91.76.16.14
,
пустое
)
По своим сокурсникам (приезжих из общаги) вижу что они даже не блистая знан...{+}
—
VasilyS
(24.04.2008 14:28:42
80.92.96.25
, 264 байт)
Кое-где нужны не знания а туповатьсть и личная преданость.Точнее кое-где НЕ нужны.
—
PlainUser
(24.04.2008 14:40:48
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
Кое где и ценится, способность выдерживать все возможные оскорбления, и предельное хамство. Вон - AVR подробно рассказал как он "интервьюирует". :)
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 14:51:25
209.160.64.220
,
пустое
)
В смысле набирать коллег, а не подчиненных.
—
Oldring
(24.04.2008 14:23:27
91.76.16.14
,
пустое
)
Не понял. Вам нужны коллеги или подчиненные?
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 14:25:23
209.160.64.220
, 259 байт)
Прежде всего нужны люди, которые смогут работать как подчиненные.
—
Oldring
(24.04.2008 14:52:38
91.76.16.14
, 215 байт)
И как вы это определите на интевью? Будете водой плескать, спрашивать про 3 праметр 6ой функции, просто гавном кидаться как AVR начнёте?
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 14:57:57
209.160.64.220
,
пустое
)
Обычно это видно. Когда человек приходит и начинает вместо выполнения заданий говорить, что это глупости - он очевидно не подходит. Когда не пытается понять что ему говорю, а сразу начинает показывать свой блестящий ум - тоже безнадежен.
—
Oldring
(24.04.2008 15:10:5
91.76.16.14
, 302 байт)
Не нашлось задачи где нужно работать НЕ в комманде?
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 15:13:56
209.160.64.220
, 180 байт)
Такому человеку нужно работать индивидуальным разработчиком. Если сможет.
—
Oldring
(24.04.2008 15:19:15
91.76.16.14
,
пустое
)
Ну так а в чем проблема? Чего не взяли-то?
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 15:28:22
209.160.64.220
, 256 байт)
Не взяли потому что был непригоден для работы в условиях MS.
—
Oldring
(24.04.2008 15:31:41
91.76.16.14
, 150 байт)
Ну, если там условия как в армии, приказы не обсуждаются а выполняются, то да.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 15:36:46
209.160.64.220
,
пустое
)
Нет - в MS хорошие условия. Начальству срежднего звена говорят, что их главная забота - обеспечить комфортные условия работы своим подчиненным.
—
Oldring
(24.04.2008 15:39:10
91.76.16.14
, 58 байт)
А чтобы Вам понять на своей шкуре почему - Вам нужно поработать в крупных проектах хотя-бы лет пять и, лучше всего, самому побыть начальником и пособеседовать кандидатов, считающих себя гениями и не допускающих возможность своей ошибки.
—
Oldring
(24.04.2008 15:41:54
91.76.16.14
,
пустое
)
Если человек готов самостоятельно и без контроля со стороны сделать какой-то кусок работы, то почему ему не сделать это?
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 15:58:5
209.160.64.220
,
пустое
)
Потому что если это входит в полномочия этого сотрудника - он не только может, но и должен это сделать. А если не входит - последствия для проекта в целом такой самодеятельсноти могут оказаться печальными.
—
Oldring
(24.04.2008 16:00:48
91.76.16.14
,
пустое
)
Я понял. Нужна была "обезьяна - кодер". Победитель олимпиады не подошел. Вполне логично.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 16:06:27
209.160.64.220
,
пустое
)
=>
—
Oldring
(24.04.2008 16:13:42
91.76.16.14
,
пустое
,
ссылка
)
Я не гений. Но ситуация, когда я был в корне не согласен с работодателем, мне знакома.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 16:32:28
209.160.64.220
, 273 байт)
Сменил работодателя? Молодец.
—
Oldring
(24.04.2008 16:34:15
91.76.16.14
, 94 байт)
Да. Но работодателя я смог найти только в Корее. И далеко не легко и не сразу. Поэтому к теме "интервью" я несколько болезненно отношусь.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 16:35:24
209.160.64.220
,
пустое
)
Разве в Днепре много хороших работодателей? Впрочем, там вроде несть оффшорники.
—
Oldring
(24.04.2008 17:50:23
91.76.16.14
,
пустое
)
А судя по Вашей реакции, когда Вы, впервые услышав от меня про ситуацию, начинаете катить бочку на других - возможно, Вы как раз именно такой "гений".
—
Oldring
(24.04.2008 15:45:1
91.76.16.14
,
пустое
,
ссылка
)
Если человек победитель международной олимпиады, то может он и в самом деле гений?
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 15:56:58
209.160.64.220
,
пустое
)
Во-первых, обычно нет. Во-вторых, кто сказал, что гений - обязательно хороший инженер?
—
Oldring
(24.04.2008 15:59:6
91.76.16.14
,
пустое
)
Что мы тут обсуждаем? Есть такая штука. Test Driving Design.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 16:05:12
209.160.64.220
, 547 байт)
Есть много хороших штук.
—
Oldring
(24.04.2008 16:12:26
91.76.16.14
, 814 байт)
Во первых, топик начался с того, что "как проводить интервью, если до этого искал только по знакомству".
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 16:24:13
209.160.64.220
, 901 байт)
Вести себя по-хамски - не имеет права, согласен. Я бы сам к такому работодателю не пошел.
—
Oldring
(24.04.2008 16:29:28
91.76.16.14
, 414 байт)
Рекомендация, это и есть блат. Как ты его не называй, суть не поменяется.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 16:34:3
209.160.64.220
,
пустое
)
Тогда резюме - тоже блат.
—
Oldring
(24.04.2008 17:49:38
91.76.16.14
, 142 байт)
Резюме, это сочинение на тему "идиальный работник". По крайней мере я не видел чтобы к примеру в Корее кто-то верил в резюме.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 18:09:11
209.160.64.220
, 77 байт)
Ну почему же? Резюме - это повод поспрашивать кандидата по вопросам, упомянутым в нем. Если лжет - непригоден.
—
Oldring
(24.04.2008 18:15:57
91.76.16.14
,
пустое
)
Для этого, самому нужно шарить в этих вопросах.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 18:17:51
209.160.64.220
,
пустое
)
Конечно - до некоторого уровня, позволяющего отстрелить полных дятлов. А иначе как руководить проектом?
—
Oldring
(24.04.2008 18:19:10
91.76.16.14
,
пустое
)
А ты не выпендривайся отвечай на вопросы по С++ , это правила игры такие.Поставь себя на место нач отдела и представь что ищешь работника.О чем его спрашивать будешь ? Как тестировать ?
—
PlainUser
(24.04.2008 13:44:12
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
О том, что делал, как желал, и как он будет что-то новое делать.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 13:54:4
209.160.64.220
, 347 байт)
Вы начальник у вас есть проблема , ее надо решить.Как конкретно вы не знаете, это не ваше дело(очень примерно догадываетесь).Вам нужно найти сотрудников которые решет эту проблему.Можно сразу взять челоека с опытом и конкретными проектами за спиной но на такого ваше начальство никогда не выделит денег.Денег обычно дают столько сколько хотят получать свежие дипломники.
—
PlainUser
(24.04.2008 14:07:11
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
Пардон забыл насчет .... что делал, как желал, и как он будет что-то новое делать ... .Совершенно правильные вопросы но очень уж простые , есть немало сказочников которые наплетут какие они герои.Обязательно нужен контрольный конкретный вопрос .
—
PlainUser
(24.04.2008 14:14:33
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
Если у вас области схожие, вы оба занимаетесь электричеством,
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 14:19:51
209.160.64.220
, 202 байт)
Значит ищите того, кто хоть как-то представляет как за это взяться.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 14:13:59
209.160.64.220
, 348 байт)
Это психологический момент.Я начальник (администратор) в проблеме глубоко не разбираюсь.Но для компенсации своей ущербности в данном вопросе спрошу что-нибудь сложное и хорошо мне знакомое.
—
PlainUser
(24.04.2008 14:20:41
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
Совершенно верно. "менеджеры", которые "выросли" из "программистов" такое спрашивают очень часто.
—
Artem-1.6E-19
(24.04.2008 14:22:59
209.160.64.220
, 169 байт)
Ага.
—
PlainUser
(24.04.2008 14:28:14
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
Уф оторвался слегка , а то некогда рог из земли достать , завалило работой.
—
PlainUser
(24.04.2008 14:42:32
192.168.1.156, 62.148.242.234
,
пустое
)
Отправка ответа
Имя*:
Пароль:
E-mail:
Тема*:
Сообщение:
Ссылка на URL:
URL изображения:
если вы незарегистрированный на форуме пользователь, то
для успешного добавления сообщения заполните поле, как указано ниже:
увеличьте 3 в два раза:
Перейти к списку ответов
|
Конференция
|
Раздел "Электроника"
|
Главная страница
|
Карта сайта
Web
telesys.ru