В статье говорилось про "как бы нечаянно облить водой". Это немного другое, хоть тоже рискованно. Если кандидат догадался, что это сделано специально - то интервьюер оказался профнепригоден для таких тестов. ;)
У нас очень многие находят себе работу не по блату. Но рекомендации знакомых могут, конечно, сильно помочь. Даже просто чтобы найти работодателя, ищущего сотрудника.