[an error occurred while processing this directive]
|
1) Так я и говорил о ведущем темы. Он же тоже начальник. Я ведь не упоминал директора или еще кого-то.
2) В нашей фирмы к работе стараются подходить ответственноое. Наказывают крайне редко, но вот моего предшественика (зама по науке) убрали за провал нескольких тем) и вполне заслужено - дурак он именно паталогический.
3)Насчет "потом" и привело к необходимости в нашей фирме настаивать на отчетности сразу. Т.к. разработки сложные, длятся год и более. Потом всё вспомнить уже низзя и без предварительной проработки на 100% темы оказываются в завале.
4)Никаких наказаний за опоздания. Всякие ведь бывают ситуации, но и работникам нельзя злоупотреблять.
5)Анализ - это часть работы. На время анализа человек не выполняет другой работы (никто же не разводить двумя руками две платы сразу). А настаивать на работе дома - это свинство...либо оно должно быть оплачено. А насчет разрушительной деятельности начальства... если оно есть, то требуется быть разумно строптивым и по возможности скоро (но ободумав задачу) оппонировать начальнику чтобы не тянуть время.
6) Про левую работу я понял именно как работу вне рабочего времени. На рабочем месте это недопустимо.
Много в моей позиции отталкивается от моего опыта и все мои начальники были очень неплохие специ и люди. Я ни разу не работал на большом заводе где всем всё по барабану. Так что доводов с этой стороны я просто не понимаю.
И, конечно, спасибо за ответ.
E-mail: info@telesys.ru