Отправлено AMT 30 марта 2004 г. 16:12

Рабочий день- понедельник-пятница, 8.00-17.00. Национальные
праздники- выходные.
Медицинская страховка согласно законодательства КНР.
Командировки/ участие в выставках- USA, Германия.
Контракт сроком 1 год.
Испытательный период- 180 дней.
Начало работы отдела- апрель 2004 года.
Должность: инженер-программист микропроцессорных систем.
Проекты: приборы цифровой обработки звука, MIDI.

• А как со знанием языков? Английского достаточно? Что с оплатой исп. срока? — HoBo   (30.03.2004 21:14, пустое)
  • Ответ: технический английский- необходим, разговорный- желателен. — AMT   (31.03.2004 21:52, пустое)
• Контракт на год, из него исп. срок - пол:))) А исп. срок оплачиваемый??? — .   (30.03.2004 19:30, пустое)
  • Ответ: 180 дней это- 3 месяца, уж никак ни пол-года. Стандартный испытательный срок у большинства организаций. Разумеется, он оплачивается. — AMT   (30.03.2004 20:17, пустое)
    • Ответ: 180/30=6 месяцев, полгода. Испытательный срок полгода - это перебор. — Alex1   (30.03.2004 20:22, пустое)
      • Ответ: Прошу прощения- ошибка, следует читать "90 дней" — AMT   (31.03.2004 21:50, пустое)
      • Ну дык... он и полгода не проработаетъ,выгонят(как неподходящего) и нового возьмут...на полгода...гы-гы-ха :) — FOXik   (31.03.2004 00:36, пустое)
        • Ответ: фирма заинтересованна в постоянных сотрудниках. Никому не интересно оплачивать перелет туду-обратно новых людей, согласитесь! — AMT   (31.03.2004 21:54, пустое)
        • совершенно не обязательно. это не россия. — :)   (31.03.2004 11:54, пустое)
          • Прально, сожрут как Кука и не поморщятся :) — ?   (31.03.2004 12:00, пустое)
• Dim sum, Mao tai - звучит отвратно, но вкус божественный. Если бы не отсутствие — ?   (30.03.2004 16:45, 197 байт)