|
|
|
|
Вот несколько посылок соблюдая которые может жить и процветать фирма
1. Зарабатывать надо не на зарплате работника, а на том что он
сделает :))
Как ни прискорбно заметить это правило очень редко выполняется!
2. Следует из 1. Работник может выставить любые требования по
зарплате. И вот тут то и начинает работать рынок :)) Когда
требования не обоснованны - то можно найти другого человека на его
место, а вот если не можете найти - значит вот столько и стоит
труд этого человека!
Вот пример (реальная жизнь):
Работник сказал что уезжает за границу - ему тут же предложили ВДВОЕ! большую зарплату. Он все равно не остался. Так вот если бы ему в течении года повышали каждый месяц зарпляту на 10% или просто предложили +50% - Речи бы об отъезде не шло - человек не любит все менять в обночасье.
Далее просто рассуждение :))
А 25-30 летние потому и ищут где бы полнее реализоваться, что еще молоды и готовы рискнуть :)). Сам такой. Нормального человека интересует две вещи - насколько интересна ему работа и сколько он заработает в год. Те же кто считают что можно кого то осчастливить 1000$ сильно заблуждаются :). Вот корову в коровнике можно осчастливить хорошим комбикормом и быком и доить ее по два раза в день, человека - нет он сам волен выбирать где ему лучше.
И самое важное - совершенно НЕ ВАЖНО ЧТО ВЫ ТАМ СЧИТАЕТЕ. Не дано вам выбирать людей! Этакие самцы-бизнесмены :) вдруг решили наклеить на меня ярлычек? "Я считаю твоя работа стоит столько то!" - Ну так и делай ее сам :)). Это РЫНОК - не так далеко кое кто считает что 4500$ это нормальная зарплата. Так что я как нибудь выберу что мне больше нравиться, а Вы довольствуйтесь тем что осталось.
Но должен заметить что конторах в которых считают что работа стоит столько и все тут - есть своя польза. В нашем кругу у них есть даже название "Кузница кадров" :). Видимо это нормальный этап в жизни любого уцелеустремленного человека. А Вам видимо придется довольствоваться этой ролью. При этом тоже можно делать бизнес, но надо отдавать себе отчет в том что происходит вокруг и не винить молодеж за то что чуть научившись разбегается как тараканы :)).
E-mail: 
info@telesys.ru
