Брать можно, но зарплата по мере набирания опыта должна соответсвовать среднему уровню.
(«Телесистемы»: «Конференция «Микроконтроллеры и их применение»»)

миниатюрный аудио-видеорекордер mAVR

Отправлено viiv 25 апреля 2003 г. 15:39
В ответ на: брать на работу выпускников ВУЗов без опыта работы ? отправлено Александр Михайлович 25 апреля 2003 г. 13:55

Если он проработав у Вас пару лет сможет найти работу с зарплатой в два раза выше он уйдет, можно не сомневаться. Если сможет найти зарплату на 10-20 процентов больше, то скорей всего не уйдет.
Может он просто шантажирует Вас: "Не будете платить больше - уйду". Я изхожу из того, что в Москве $1500 для наемного работника - это очень хорошая зарплата (я, например, пока такую не нашел).

Составить ответ ||| Конференция ||| Архив

Ответы



Перейти к списку ответов ||| Конференция ||| Архив ||| Главная страница ||| Содержание

E-mail: info@telesys.ru