Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры
|
Карта сайта
|
Пишите нам
|
В избранное
Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:
jobsmp@pochta.ru
Телесистемы
|
Электроника
|
Конференция «Микроконтроллеры и их применение»
Вообще это обычная практика - накосячил студент, из ментовки по месту учебы письмо и студента - вон. Всегда так было.
Отправлено
POV
(217.150.45.109)
28 октября 2010, г. 10:11
В ответ на:
как помне так вуз вообще не должен вмешиваться в дела студентов вне территории учебного заведения, с хулиганкой менты должны бороться.
отправлено
колян безпарольный
28 октября 2010, г. 10:06
Составить ответ
|
Вернуться на конференцию
Ответы
а еще при совке жены писали на работу мужьям жалобы, которые потом рассматривались на совете трудового коллектива. Херовая это практика, очень херовая и до добра в государственных учереждения не доводящая. В часных ладно, сам подписался на правила.
-
колян безпарольный
(28.10.2010, 10:35:32
193.200.150.125
,
пустое
)
Ха. Скомпроментированного учащегося/работника уволят откуда угодно и в какой стране угодно если он может бросить тень на организацию. И пусть потом по судам ходить, доказывает.
-
POV
(28.10.2010, 11:27:52
217.150.45.109
,
пустое
)
бред сивой кобылы. Есть контракт, в котором все по пунктам расписано, если в условиях контракта не предусмотренно увольнение за лизгинку- никто и не пикнет, если нет- такой шум подымется что снесет "и мэра и пэра и хера". В частных вузах тожесамое, не хочешь- не поступай, колхоз дело добровольное. И в частных больницах тоже запросто отказывают пациентам если они несоответствуют. Но в государственных- всё должно быть иначе, ибо они финансируются из денег налогоплатильщиков и дискриминация по признакам никакого отношения не имеющих к учебному процессу есть прямое нарушение прав человека, а именно оплата услуг которыми невозможно воспользоваться по надумнной причине..
-
колян безпарольный
(28.10.2010, 11:41:32
193.200.150.82
,
пустое
)
А кто говорит что все так просто. Челу предложат уволиться и компенсацию за это. Сплошь и рядом. Никому не хочется иметь в коллективе мудилу, от которого могут быть проблемы.
-
POV
(28.10.2010, 11:47:52
217.150.45.109
,
пустое
)
тебе так кажется, уволить человека четко исполняющего условия контракта крайне тяжело.
-
колян безпарольный
(28.10.2010, 12:06:37
193.200.150.152
,
пустое
)
Зато проще простого создать условия такие, что он сам уволится.
-
Codavr
(28.10.2010, 22:35:16
2.94.118.230
,
пустое
)
Живо представляю себе этих танцоров лезгинки, чётко исполняющими все условия контракта :-))
-
Крок
(28.10.2010, 12:25:12
62.118.59.14
,
пустое
)
не - такого больше не будет!!! Просто соберется совет парторгов - парторги от ЕР, СР, КПРФ и ЛДПР обсудят - вызовут - и в тесном кругу найдут справедливое решение с кем мужу жить без привлечения электората)))))))
-
basilmak
(28.10.2010, 10:41:30
89.191.241.237
,
пустое
)
+1. Типа институт просто "вольную" даёт - гуляй дальше)))
-
basilmak
(28.10.2010, 10:13:35
89.191.241.237
,
пустое
)
Автомат :))
-
POV
(28.10.2010, 10:14:40
217.150.45.109
,
пустое
)
Отправка ответа
Имя*:
Пароль:
E-mail:
Тема*:
Сообщение:
Ссылка на URL:
URL изображения:
если вы незарегистрированный на форуме пользователь, то
для успешного добавления сообщения заполните поле, как указано ниже:
введите число 387:
Перейти к списку ответов
|
Конференция
|
Раздел "Электроника"
|
Главная страница
|
Карта сайта
Web
telesys.ru