Статья 142 Трудового Кодекса в случае задержки в выплате зарплаты более двух недель разрешает работнику прекратить выполнение трудовых обязанностей до погашения задолженности.

Т.е. пишешь заявление, что в связи с невыплатой зарплаты в течение (фактически сколько) в соответствии со ст.142 ТК информируешь работодателя о приостановке своей работы. (Два экземпляра, на втором для себя получить входящий номер. Как вариант - отправить заказным письмом.) Дескать, мой телефон знаете, будут деньги - звоните, а я пошёл думать, писать заяву в прокуратуру, или не писать.

Статья 145.1 Уголовного Кодекса предусматривает наказание для работодателя в случае невыплаты зарплаты свыше двух месяцев - штраф до 80 т.р. или лишение свободы до двух лет.

Наглейшим образом спрашиваешь работодателя: как вы думаете, что вам дешевле обойдётся - выплатить мне зарплату или откупиться от прокуратуры?