Это зависит. Может быть так, что ходить не обязательно, если ва не интересует карьера. («Телесистемы»: Конференция «Микроконтроллеры и их применение»)

Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры

| Карта сайта | Пишите нам | В избранное

Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:jobsmp@pochta.ru

Телесистемы | Электроника | Конференция «Микроконтроллеры и их применение»

Это зависит. Может быть так, что ходить не обязательно, если ва не интересует карьера.

Отправлено Artem-1.6E-19 06 мая 2008 г. 11:01
В ответ на: Я работаю в конторе >500 человек. Корпоративная пьянка только раз в год в конце декабря или на очередной юбилей кратный 10x с дня основания конторы. Все остальные мероприятия в пределах отдела или лаборатории сугубо добровольные. А вот как раз в маленькой конторе увернуться от "благожелательности" начальства часто невозможно отправлено Elektronik 06 мая 2008 г. 10:57

Я знаю одну крупную контору, которая идет по синусоиде. Или даже по "Пиле". Сначала все ок, потом в ней распространяется сплошное кумовство, потом приезжают из штатов, наводят порядок и на какое-то время контора снова становится нормальной.

Составить ответ | Вернуться на конференцию

Ответы

В больших конторах карьера до определенного уровня никак не зависит от директора и его заместителей. Если же в планах дорасти до замдиректора, то да с ним пьянствовать придется. Но и в этом случае корпоративные мероприятия вообще никаким боком — Elektronik (06.05.2008 11:03:27 194.85.99.225, пустое)
- Это зависит. Есть и гнилые места, где ты из младших программистов не перейдеш в старшие, пока жопа тим лидера не станет синей от поцелуев. — Artem-1.6E-19 (06.05.2008 11:07:16 92.113.57.218, 128 байт)
  - +1 — koyodza (06.05.2008 11:27:59 192.168.0.47,195.214.197.203,195.177.125.42, пустое)