Вот прикинь - на фирме отдел человек 80 сидят на $1400-$2000. Среди молодых что-то умеющих нет, после вуза ждут не меньше $1000. Постороннего состоявшегося спеца можно попробовать сорвать с места за $1800-2000. А свои, реально умеющие, с ними как? Надо всем поднимать? Всем 80 - они же не хуже. Хер с ним, одним, а откуда лишние $40000 в месяц взять?