Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры
|
Требуется программист в Зеленограде - обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail: jobsmp@pochta.ru
|
а наоборот будет падать. Людей складывать это тебе не циферки складывать. Если процент ошибок в психологической оценке кандидата гдет 2-5% то это и есть тот максимум который может быть достигнут при ежегодном росте хоть в 100%. Ты считаешь шустро а вот не знаешь что армия у них контрактная и при приеме отсеиваются все слабаки-попробуй 5 часов побеседовать с военным психологом перед вступлением и еше раз перед отправкой.Плюс постоянное наблюдение психологов. Дойдет цифра до 50 чел в год- сразу изменят правила вступления, посчитав текушую методологию оценки неприемлимой. Обратная связь. Так что не надейся. Систему знаю не по наслышке, жил в семье чей сын пытался поступить в морпехи, туда попадают только реальные андройды поэтому процент дезертирства такой мизерный, а +-2 человека в год это допустимая ошибка.
Составить ответ | Вернуться на конференцию
Ответы