Разработка, производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры
|
Карта сайта
|
Пишите нам
|
В избранное
Требуется программист в Зеленограде
- обработка данных с датчиков; ColdFire; 40 тыс.
e-mail:
jobsmp@pochta.ru
Телесистемы
|
Электроника
|
Конференция «Микроконтроллеры и их применение»
Здрасьте, а как же тогда фирма своим сотрудникам ТАМ платит? Контракт есть достаточное основание для легальных платежей, а где ты - дело двадцатое
Отправлено
=AVR=
18 декабря 2006 г. 22:29
В ответ на:
Подскажите как организовать работу с зарубежной фирмой ... (продолжение)
отправлено <font color=gray>hwmaster</font> 18 декабря 2006 г. 22:08
Составить ответ
|
Вернуться на конференцию
Ответы
Не совсем так. Как правило, по законодательству большинства стран нельзя заключить рабочий контракт с физическим лицом - иностранцем.:
—
-=Shura=-
(19.12.2006 00:28:58
68.34.105.234
,
пустое
)
Насколько я понимаю, он хочет контракт на свою здешнюю фирму, а не на физика - тогда это совсем другая песня, и здесь он потеряет на налогах и отчислениях гораздо больше, чем 13%. А контракт с физиком-нерезидентом - да, штука весьма непростая
—
=AVR=
(19.12.2006 00:31:47
80.92.96.19
,
пустое
)
Почему больше 13%? можно и заметно меньше
—
Al Volovich
(19.12.2006 08:05:1
83.146.94.164
, 662 байт)
И даже если через ООО, то 15% выходит
—
Al Volovich
(19.12.2006 08:24:15
83.146.94.164
, 310 байт)
А правда, кто-нибудь работает с забугорьем как ИП?
—
инкогнито
(19.12.2006 09:56:42
82.209.192.207
,
пустое
)
Проще всего это делается через роялти, т.е. авторские отчисления.
—
-=Shura=-
(19.12.2006 00:40:8
68.34.105.234
,
пустое
)
Ответ: Спасибо. Т.е. один из вариантов - контракт на работу в фирме. т.е. фирма платит налоги. А другие варианты типа я ЧП и продаю им свою программу или услуги, так прокатит ?
—
hwmaster
(18.12.2006 22:37:27
217.66.145.217
,
пустое
)
Вот ты говоришь, что там работал. Скажи тогда, откуда у тебя такая уверенность, что налоги за тебя платила фирма?
—
=AVR=
(18.12.2006 22:47:17
80.92.96.19
,
пустое
)
Ответ: В Швеции, если работник получает 20000 крон, работодатель еще столько же платит в гос. казну, в эту сумму и налог работника как правило включен. ну и там все соц. выплаты на пенсию и др. Т.е. для работодателя получается содержать работника вдвое дороже чем он получает в виде зарплаты.
—
hwmaster
(18.12.2006 23:20:54
217.66.145.217
,
пустое
)
Ответ: Нет не правильно написал, правильно так:
—
hwmaster
(18.12.2006 23:33:18
217.66.145.217
, 291 байт)
Если твоя зарплата 20000, то 40000 тебя не касаются - это забота работодателя. С этих 20000 ты должен был САМ заплатить Швеции налоги, вот тебе и оставалось 15000. Сейчас ты должен будешь получать 20000, и с них САМ платить 13% России, и останется у тебя уже не 15000, а 17400
—
=AVR=
(18.12.2006 23:39:12
80.92.96.19
,
пустое
)
НИКОГДА налог с дохода работника не включается в соцвыплаты - это совершенно разные сущности. За тебя соцвыплат НЕ БУДЕТ, т.к. ты работаешь не в Швеции
—
=AVR=
(18.12.2006 23:30:19
80.92.96.19
,
пустое
)
Отправка ответа
Имя*:
Пароль:
E-mail:
Тема*:
Сообщение:
Ссылка на URL:
URL изображения:
если вы незарегистрированный на форуме пользователь, то
для успешного добавления сообщения заполните поле, как указано ниже:
при вычитании трёх из шести получится:
Перейти к списку ответов
|
Конференция
|
Раздел "Электроника"
|
Главная страница
|
Карта сайта
Web
telesys.ru