Отправлено SM 24 декабря 2004 г. 17:05 В ответ на: Подбором персонала занимаются психологи. И это правильно. отправлено SAZH 24 декабря 2004 г. 16:45

что человеку это интересно и он готов обучаться в процессе работы (ведь везде специфика своя и вряд-ли приходя на новое место сразу во все въедешь) то это и есть требуемый кандидат. А дальше к нам на предмет "сколько времени надо, чтобы ввести в курс дела и есть ли какая-то необходимая база так сказать начальных необходимых знаний, и есть ли интерес именно к тем направлениям работ, которые у нас (их психолог не знает, а если и знает, то для него это непонятные слова)".