[an error occurred while processing this directive]
|
Мне делали два таких предложения. На первый взгляд - работа без авралов по выходным, зарубежные тренинги, зарплата в два раза больше, всякие лестные для самолюбия опции вроде служебной машины. Но цена слишком высока - это уход из R&D. Вместо разработок - журнальные статьи. И фантастическая возможность общаться с ведущими инженерами крупнейших фирм по сути ничего не меняет. Вернуться обратно уже будет невозможно - это просто другой мир.
Другая, положительная сторона медали - возможность карьеры. На Западе FAE - выпускник колледжа. С нашим высшим образованием плюс опыт работы - никакого сравнения. На фоне западных FAEs ты будешь смотреться весьма неплохо и при случае освободившуюся вакансию на верхней ступеньке скорее всего отдадут тебе - правда, для этого надо хорошо владеть английским. А в отечественной фирме какая карьера - в лучшем случае начальник отдела из 15 человек.
Вот такие были мои критерии за и против. Я сказал "нет". Впрочем, у меня были еще причины - я на тот момент работал в паре интереснейших проектов, оторваться от которых не было сил, а ответ надо было дать срочно.
Чтобы не душила жаба, я придумал для себя следующее оправдание - "раз меня готова взять зарубежная фирма, я и так могу спокойно уехать на Запад на такую же интересную работу и еще бОльшую зарплату, а поскольку я этого не делаю - значит мне это и не надо" :)
E-mail: info@telesys.ru